«Ultimamente tem sido tópico de algumas conversas de café a dificuldade que é encontrar emprego após finalizado o Mestrado em Psicologia. São diversos os desafios que cada um de nós enfrenta no dia-a-dia, quer seja pela dificuldade de acesso à ordem, ou a estágios remunerados ou pior, não encontramos efetivamente algo que corresponda às nossas expectativas. Aqui, muitas vezes, a única solução que temos é adaptarmo-nos à situação atual e repensarmos as nossas prioridades e as nossas motivações de carreira. Deste modo, a nossa adaptação não deverá passar por uma abordagem cega aos problemas, mas devemos antes privilegiar uma análise cuidada da nossa situação actual, do nosso background e do nosso futuro. Muitas vezes surge a questão: É boa ideia mudar de “especialidade”?
A resposta a esta pergunta depende efetivamente de cada um, não há, neste momento, a possibilidade de afirmarmos se é certo ou errado uma pessoa de clínica vir trabalhar para a área de recursos humanos ou vice-versa. A verdade é que cada um de nós, mais do que ninguém, tem que encontrar o caminho que melhor o conduz ao seu destino, sendo que esse destino pode ser a anos luz do que tinha perspectivado inicialmente. No contexto atual, a capacidade de adaptação surge como uma das competências mais importantes para os recém-licenciados de todas as áreas e mais ainda naquelas de conhecida baixa empregabilidade. Portanto, enquanto a ordem não ditar as fronteiras, nós podemos procurar o nosso caminho, a situação da empregabilidade dos psicólogos em Portugal é complexa, mas não vamos desistir.»
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